Heb je een passie voor boekenerfgoed en hebben publiekswerking en doelgroepenwerking geen geheimen voor jou? Dan ben jij de geknipte kandidaat voor deze functie!

Functie

De programmator erfgoed bouwt, in samenwerking met interne en externe partners, onder de noemer ‘erfgoedstudio’ (werktitel) een participatieve publiekswerking over de erfgoedcollecties uit. De programmator erfgoed maakt deel uit van het erfgoedteam en werkt nauw samen met team educatie en team communicatie.

Resultaatgebied 1: De erfgoedstudio uitbouwen als een bruisende en innovatieve plek waar een ruim publiek kennis maakt en/of participatief aan de slag gaat met de erfgoedcollecties van de Openbare Bibliotheek Brugge

Doel: het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van activiteiten en evenementen die verband houden met het aanbod en de doelstellingen van de erfgoedwerking van de bibliotheek

Deelactiviteiten:

• Organiseren en coördineren van activiteiten waarbij het publiek actief betrokken wordt;
• Realiseren van een jaarplanning, in overleg met interne en externe partners;
• Bewust inzetten op verschillende doelgroepen via diverse invalshoeken, zodat een zo ruim mogelijk publiek kan participeren aan de erfgoedwerking; 
• Creëren van tentoonstellingen, organiseren van collectiepresentaties, workshops, ... in samenwerking met de wetenschappelijk medewerkers van de bibliotheek;
• Het aanspreekpunt zijn voor de erfgoedstudio en gebruikers onthalen, wegwijs maken, ….

Resultaatgebied 2: Via transversale samenwerkingen het netwerk van partners van de Openbare Bibliotheek Brugge versterken en vergroten

Doel: de maatschappelijke rol van de erfgoedwerking verder vorm geven en verdiepen

Deelactiviteiten:

• Uitbouwen van transversale partnerschappen (vb. zorg, makers, kunstenaars, …);
• Ontmoeting en kennisuitwisseling stimuleren door samen te werken met professionele partners, verenigingen, erfgoedgemeenschappen, …;
• Participatie verhogen door projectmatig samen te werken met vrijwilligers;
• Programmeren van tentoonstellingen of andere werkvormen die externen aanbieden in functie van het actieplan van de bibliotheek;
• Door deelname aan projecten van partners, het netwerk en de slagkracht van de Openbare Bibliotheek Brugge verder laten groeien.

Resultaatgebied 3: Meewerken aan het extern communiceren over de erfgoedwerking van de Openbare Bibliotheek

Doel: in samenwerking met team communicatie de Openbare Bibliotheek Brugge als sterk merk positioneren op lokaal en Vlaams niveau 

Deelactiviteiten:

• Initiatieven ontwikkelen en uitvoeren om de bibliotheek en haar aanbod bekend te maken bij gebruikers en niet-gebruikers;
• In overleg met team communicatie een communicatieplan en -planning opstellen en evalueren van de effecten hiervan;
• Redigeren en coördineren van de inhoud en de vormgeving van de communicatie van de bibliotheek 
  (vb. publicaties, persberichten, advertenties, publiciteitsmaterialen, nieuwsbrieven, … );
• Beheren van website en sociale media;
• Op de hoogte blijven van trends en tools i.v.m. online en offline communicatie.

 Resultaatgebied 4: Taken eigen aan de functie

Doel: via parate kennis en een teamgerichte ingesteldheid bijdragen tot een kwaliteitsvolle werking van de dienst

Deelactiviteiten:

• Contacten onderhouden met interne en externe organisaties en partners;
• Onthalen en begeleiden van het publiek en/of sprekers, artiesten, … bij activiteiten; 
• Praktisch en logistiek ondersteunen van activiteiten;
• Actief deelnemen aan interne en externe vormingsactiviteiten;
• Deelnemen aan interne en externe informatieve vergaderingen en overlegmomenten;
• Occasioneel instaan voor publieke dienstverlening tijdens de openingstijden van de bibliotheek;
• Op de hoogte blijven van relevante trends en methodieken.

Profiel

Kennis:

• Kennis van het werkveld van erfgoedbibliotheken;
• Kennis van het werkveld van openbare bibliotheken; 
• Kennis van communicatiestrategieën;
• Kennis van communicatiekanalen en -toepassingen, zowel in print als digitale of sociale media;
• Kennis van doelgroepen;
• Relevante en nuttige kennis van didactische werkvormen;
• Relevante en nuttige kennis van digitale toepassingen;
• Vertrouwdheid met de erfgoedcollecties van de Openbare Bibliotheek Brugge
• Kennis van actuele ontwikkelingen in de samenleving en in de Brugse regio.

Kerncompetenties:

• Kwaliteitsvol werken (niv. 2): werkt efficiënt, correct en met oog voor verbetering;
• Respectvol werken (niv. 2): staat open voor gevoelens en behoeftes van anderen met zorg voor materieel;
• Vooruitstrevendheid (niv. 3): werkt actief mee aan het vernieuwen van de werking van de dienst;
• Verantwoordelijk/betrokken (niv. 3): handelt in het belang van de organisatie.

Competenties functiefamilie ‘expert’:

• Samenwerken (niv. 2): op eigen initiatief met anderen werken aan een gezamenlijk resultaat, ook buiten de eigen dienst (andere diensten, projectgroepen, werkgroepen);
• Probleemoplossend werken (niv. 2): alternatieven afwegen, innemen en onderbouwen van standpunten, advies geven;
• Adviseren (niv. 2): alternatieven afwegen en innemen van standpunten, vertalen van beleid naar acties;
• Plannen en organiseren (niv. 1): zelfstandig werken, organiseren eigen werk.

Aanbod

• Een voltijdse contractuele aanstelling van 38uur/week rechtstreeks bij Stad Brugge tot 31/12/2028. 
• Jouw loon wordt berekend volgens barema  (salarisschaal B1-B3).
• Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Je ontvangt maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer,...
• Plaats tewerkstelling: Kuipersstraat 3, 8000 Brugge. 

Hoe solliciteren?

Solliciteer online. De oorspronkelijke vacature vind je hier.