Het Fotomuseum is per 15 oktober 2017 op zoek naar een:
Projectmedewerker Digitaal erfgoed (m/v/x)
50%  - contract bepaalde duur (tot 1 oktober 2018)

Het Fotomuseum (FOMU) is het expertise- en ontmoetingscentrum voor actuele en historische fotografie in België. We willen met fotografie in al haar vormen en facetten FOMU bezoekers inspireren en verrijken. FOMU is een open huis waar een breed publiek zich welkom voelt, en dat creatie en dialoog, ook buiten zijn muren, nastreeft.

FOMU wil met het pilootproject ‘Waarderen van omvangrijke diapositieven- en negatievencollecties’ in samenwerking met PACKED vzw (expertisecentrum voor digitaal erfgoed) en KADOC-KU Leuven (Documentatie- en onderzoekscentrum voor religie, cultuur en samenleving), de waarderingsproblematiek met betrekking tot grote verzamelingen diapositieven en negatieven onderzoeken aan de hand van enkele tools en casestudies.

Wat zal je doen?

• Als projectmedewerker binnen het pilootproject ‘Waarderen van omvangrijke diapositieven- en negatievencollecties’ sta je in voor het projectcoördinatie en de uitvoering van het projectplan samen met de projectpartners. Je bent de aanspreekpunt en vertegenwoordiger van het FOMU naar aanleiding van het project; netwerken en het delen van kennis en informatie over dit project valt hieronder.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het projectplan; je coördineert en bewaakt op opvolging van deeltaken binnen het project;
• Het opzetten van een goed overleg- en beslissingsstructuur (samen met de stuurgroep van het project). Je organiseert en neemt ook deel aan deze vergaderingen;
• Het zorgen voor een goede opvolgings- en rapporteringstool;
• Het beheren van de financiën en de begroting van het project;
• Het contact onderhouden met en betrekken van (potentiële) partners voor samenwerking;
• Het ondersteunen van onderzoek, in uitvoering van het project;
• Het ondersteunen van de disseminatie van onderzoek/projectresultaten;
• Het mee opmaken van de eindrapporten over het project.

Wie ben jij?

• Je hebt een open en sociaal karakter, en kan goed omgaan met externe partners;
• Je bent vertrouwd met projectmanagement en kan zelfstandig een toegewezen projectbudget beheren;
• Je werkt accuraat, planmatig, analytisch en resultaatgericht;
• Als teamplayer sta je open voor (nieuwe) voorstellen van anderen en bouwt daarop voort om tot een gezamenlijk resultaat te komen;
• Je beschikt over een brede, algemene kennis van erfgoedzorg en/of IT-aspecten, verworven door werkervaring en/of opleiding; Je beschikt over een basiskennis van het kunsten- en cultureel-erfgoedveld in Vlaanderen (een contactennetwerk strekt tot aanbeveling);
• Je hebt zin voor initiatief en denkt oplossingsgericht;
• Je bent stressbestendig en houdt overzicht en inzicht ook als er tijdsdruk of uitdagingen ontstaan.
• Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
• Je bent minimaal in het bezit van een bachelorsdiploma. Je hebt 1 jaar relevante ervaring ;
• Materiaal-technische kennis over fotografisch erfgoed is een plus;
• Je kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands;
• Je werkt vlot met digitale toepassingen en Office programma’s.

Geïndexeerd loon

• Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris (50% tewerkstelling) ligt tussen €  1.206,25 en € 1.628,08. Na 4 jaar anciënniteit ga je over naar salarisschaal B2: het bruto maandsalaris  (50% tewerkstelling) ligt tussen €  1.401,48 en €  1.844,23.
• Na 18 jaar anciënniteit ga je over naar salarisschaal B3: het bruto maandsalaris (50% tewerkstelling) ligt tussen de € 1.859,17 en € 2.033,58.
• Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring (en anciënniteit bij andere overheden) je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris.
• Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Extralegale voordelen

• gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten;
• maaltijdcheques van 7 EUR;
• gratis openbaar vervoer voor verplaatsing van en naar het werk;
• Fietsvergoeding;
• Maximum 35 dagen vakantie bij een voltijdse tewerkstelling;
• diverse opleidingsmogelijkheden;
• personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten;
• glijdende werkuren.

Welke stappen zal je doorlopen in de selectieprocedure?

Na onderzoek van de ingezonden cv’s nodigen wij maximum 10 kandidaten uit voor een competentiegericht interview dat zal plaatsvinden op dinsdag 3 oktober 2017 in het Fotomuseum (Waalsekaai 47 te 2000 Antwerpen).

Hoe stel je je kandidaat?

Je kunt tot uiterlijk 29 september 2017 solliciteren. Stuur je motivatiebrief met CV naar ellen.fransen@fomu.be.

Opgelet: bij voldoende inschrijvingen kan de vacature voortijdig worden afgesloten!

Voor meer informatie over de jobinhoud kan je terecht bij mevrouw Ann Deckers, hoofd collectie FOMU (tel. 03/242 93 13 of mail ann.deckers@fomu.be). Voor vragen m.b.t. de arbeidsovereenkomst kan je contact opnemen met Martine Nieuwenhuysen (tel. 03/240 67 83 of mail Martine.nieuwenhuysen@provincieantwerpen.be).